Статьи

11.10.2016

Разновидности временного персонала в разрезе аутсорсинга

Активное развитие аутсорсинга или делегирования полномочий в нашей стране позволило создать полноценную нишу и обеспечить многих квалифицированных специалистов постоянной работой. Несмотря на довольно позднее появление данного направления в РФ, оно уверенно набирает обороты.

Сегодня через специальные агентства компании могут нанять самых разных работников. И речь идёт не только о разнорабочих, но и об узкоспециализированных специалистах. Можно даже сказать, что временный персонал разделяется на несколько видов в зависимости от сферы деятельности. Не будет лишним их перечислить.

Разновидности временного персонала

Воспользовашвись услугами агентств, можно пригласить на временную или проектную работу следующий персонал:

  • Рабочий. Сюда относят различных разнорабочих, уборщиков, охраников и так далее – работников, которые поддерживают оптимальные условия профессиональной деятельности в офисных помещениях;
  • Складской. Это погрузчики, маркировщики, фасовщики, водители манипуляторов, грузовых авто и другие специалисты. В их задачи входит получение грузов, их разгрузка, проверка, фасовка, складирование и внесение в базу. Также можно отнести и бухгалтеров, которые ведут все необходимые отчёты;
  • Строительный. Если строительная компания не справляется с возросшим объёмом работ, то она может пригласить на объект самых разных специалистов для выполнения конкретной работы: отделочники, плиточники, электросварщики, машинисты, монтажники, проектировщики, прорабы и так далее. Спектр специальностей по-настоящему огромен;
  • Производственный. Разделение труда – это лучший способ оптимизировать производство, повысив качество и сократив расходы. Поэтому ряд производственных операций фабрики и заводы поручают временному персоналу. А иногда и отдельным компаниям. Фрезеровщики, инженеры, специалисты станков ЧПУ и т.д.;
  • Торговый. Каждому торговому центру или магазину нужен богатый персонал: продавцы, консультанты, менеджеры, мерчендайзеры, охранники, грузчики. Если кого-то нет в штате, то всегда можно временно нанять специалистов через агентство-аутсорсера;
  • Финансовый. Сюда относят различных специалистов финансовой и смежной отраслей: бухгалтеры, финансисты, проект-менеджеры, руководители отдела кадров и многие другие.

Разумеется, можно найти ещё и множество специфических видов работников, актуальных лишь в определённых нишах.

Нашли опечатку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter.

Смотрите также:




Добавить комментарий