Архив номеров

    СОЦИУМ
  КАК СКОРО БУДЕМ ЖИТЬ ПО НОВОМУ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ
Недавно Госдумой утвержден в первом чтении еще один проект нового трудового кодекса. Это по счету уже четвертый. Сейчас он представлен для изучения.
      Обратиться за разъяснениями в связи с этим событием мы решили в Государственную инспекцию труда в Тверской области. На вопросы корреспондента отвечает заместитель руководителя службы Валерий Попов.

- Для начала, может быть, следует пояснить, чем продиктовано начало работы над новыми законодательными проектами. Ныне действующий КЗоТ устарел?
      - Я бы этого не сказал. Хотя бы потому, что в последний четверг в проект вошло много основополагающих статей и положений действующего КЗоТа. Но трудовые отношения в обществе изменились и продолжают меняться. Первый проект был передан на рассмотрение в Госдуму еще в 1996 году. После этого прошли экспертизу еще два варианта. В первых трех, я бы сказал, много изобретательства. Все они разные по объему. Отличительная их черта - главный акцент сделан, если можно так сказать, в пользу работодателя. Расписаны его полномочия в таких важных вопросах, как прием на работу и увольнение, оплата труда работника, организация рабочих мест и обеспечение соответствующих условий... Сам работник при этом остается как бы на втором плане.
      Ныне действующий КЗоТ регламентирует трудовые отношения, но при этом учитывает права и обязанности обеих сторон. Выхолащивание статей закона - это не тот путь, которым мы должны двигаться. Каждый из нас большую часть сознательной жизни занимается трудовой деятельностью. Учитывая важность этого, допускать перекосов в ту или иную сторону нельзя.
      Поэтому последний вариант, изучаемый сегодня, на мой взгляд, предпочтительнее первых трех. Хотя он поступил на рассмотрение в Госдуму 11 мая 2000 года, в нем тоже есть весьма любопытные изменения. Хотя, повторюсь, часть статей ныне действующего КЗоТа переписана без изменений.
      - А может, это не так уж и плохо, если, например, учесть опыт таких стран, как Великобритания или США?
      - Да, здесь традиции консерватизма вполне оправданы. Конституция не переписывается, в отличие от нас, на протяжении столетий. Именно поэтому я на стороне последнего, четвертого проекта. Зачем изобретать велосипед, если лучше направить силы на его усовершенствование.
      - На что направлены изменения, которые внесены разработчиками последнего, четвертого проекта?
      - Я перечислю наиболее существенные, а читатель пусть сделает выводы сам. Так, например, в ст. 33-й исключен один из восьми пунктов увольнения работника по инициативе администрации. Теперь законно уволить того, кто отсутствует на рабочем месте длительное время по причине болезни, нельзя. Работник может спокойно оформлять инвалидность или как-то по-другому решать связанные с тяжелым заболеванием проблемы, не боясь, что его вышвырнут на улицу.
      Следующее любопытное дополнение касается интересов работника при сокращении штатов, ликвидации предприятия. Предлагается новый порядок исчисления выходного пособия. А именно - 1/4 средней месячной заплаты за 3 месяца, помноженная на число отработанных на предприятии лет. Это уже совсем другая сумма.
      Есть изменения, при которых работодатель, своевременно не выплачивающий работнику зарплату, ставится в более жесткие условия. В случае нарушения оговоренного в контракте порядка выплаты зарплаты начинают начисляться проценты - пени. Более того, предупредив работодателя письменно за три дня, работник вправе не выходить на работу. Закон в этом случае на стороне последнего.
      Если при этом оказывается, что невыплата зарплаты происходит по вине работодателя (сам руководитель, его зам и бухгалтер получают ее всегда вовремя), наступает уголовная ответственность для руководителя.
      - А как это можно доказать?
      - Это и еще ряд положений дают больше прав сотрудникам региональных инспекций труда. Если к нам поступает сигнал или жалоба, мы обязаны выходить на производство, выявлять причины указанных в письме заявителя фактов. В случае если они подтверждаются, предъявлять санкции, предусмотренные КОАП (кодексом об административных правонарушениях) РСФСР.
      Следующее нововведение: если происходит смена собственника имущества организации в виду банкротства предприятия, то новый собственник может расторгнуть трудовой договор (контракт) с руководителем, его заместителем и главным бухгалтером. В ныне действующем законодательстве этого нет.
      - Не кажется ли вам, что проект, о котором мы с вами сегодня говорим, проникнут излишней левизной? Проглядывает лицо тех, кто работал над этим проектом.
      - Бесспорно, политические амбиции и пристрастия проявляются. Это характерно и для первых трех проектов. Где-то больше правого уклона, где-то левизны. Лично я за то, чтобы ввести в новое законодательство ряд новых положений и в поддержку работодателя. Пока в обществе идет ломка старых порядков и отношений, это необходимо. В ряде случаев работодатель становится заложником процессов, которые зависят не от него.
      Такая попытка в последнем проекте есть. Детально оговорено право "хозяина" на заключение срочного (временного) трудового договора или контракта, когда условия не позволяют заключить бессрочный договор. Здесь право выбора за ним.
      - Ваша личная оценка того, что сделано на пути разработки новых законов в сфере трудовых отношений?
      - Я против крайностей. Политические пристрастия здесь должны отступать назад. Истина всегда посередине. Это должно превалировать в сознании. Нельзя выхолащивать статьи, предоставляя работодателю самостоятельно решать, кто из работников должен работать 30, а кто 15 дней в месяц, кто из них какую будет получать зарплату. И, наоборот, нельзя связывать ему руки в принятии важных шагов, способствующих развитию предприятия, успешному маневрированию его в сложном мире бизнеса и коммерции.
      На одном из последних совещаний в Москве, где я присутствовал, высказывалось мнение, что наиболее удобный из всех последний, четвертый проект Трудового кодекса. Хотя есть что заимствовать и у первых трех. Значит, так и надо поступить. Выбрать из всех самое ценное и нужное.
      - Это, по вашему мнению, последний проект?
      - Никто этого не знает. Проекты писать можно бесконечно долго. Но думаю, что следующим планомерным шагом будет создание согласительной комиссии, которая отберет в проектах все самое необходимое и целесообразное. Работа уже и без того затянулась. И хорошо, если на осенней сессии депутаты наконец-то примут обобщенный и дополненный вариант. Пока живем по действующему КЗоТу.

Записала Валентина Черкашина

КТО ЖЕ ИЗБРАЛ ГУБЕРНАТОРА? ИЗ ОТКРОВЕНИЙ "ТВЕРСКОЙ ЖИЗНИ"

Едва ли не самым популярным в Тверской области благодаря стараниям местной прессы становится Владимир Баюнов. Что ни неделя, то новая корреспонденция, заметка и даже фельетон.       Как оказалось, о Владимире Александровиче писать самое благодатное дело. Сам он человек приятный. И не столь обидчивый, чтобы за каждую мелочь строго спрашивать с натворившего. Добрый у него характер, чисто русский. Он считает: "Пишут, ну пусть пишут". Писатель пишет, читатель читает. Чем бы дитя ни тешилось, лишь бы не плакало.
      А недавно из написанного узнал Владимир Александрович нечто такое, что давно ему покоя не дает. Как истинно добрый русский мужик, заботится он о благе своих земляков. И очень ему неприятно, когда с согражданами не считаются. А попросту говоря, обманывают их. Вот и заместитель редактора Н. Федоров в "Тверской жизни" от 10 июня сего года утверждает относительно избиркома, что тот "избрал губернатором не его, Баюнова, а его "более счастливого соперника".
      Владимир Александрович знает, что избирать полагается избирателям, а не избиркому. И доказывает это в суде, от которого избирком вот уже полгода пытается, оказывается, скрыть, что сделал свой самостоятельный выбор. Потому и судится: и факты есть, и аргументы есть, и судьи есть, а достаточно ли доказательств - покажет время. Потому очень кстати такое искреннее признание. Наверняка и "судейские" (по словам автора) обратят внимание и на преподнесенный им факт, и на циничное отношение автора и к закону, названному "дурой", и к их собственной миссии - "надо делать вид, что его блюдут". Хочется спросить: "Так ли это, уважаемые судьи?" Есть ли что возразить разговорившемуся автору, по ощущениям которого, "посетители заседаний суда живут в каком-то инкубаторе и ничего вокруг себя не замечают"? К примеру, новые политические реалии. Какие реалии? Реалии подмены власти закона властью чинуш? Уж не такие ли, чтобы губернатора избиркомом избирать?
      Сетует он и на то, что "людям бы в родимой губернии выжить да пожить бы, а не ходить каждую неделю на выборы". Возразить на это можно следующее: не так страшен черт, как его малюют.
      И выборы - не пугало, и сходить на них не грех, лишь бы только верить и знать, что итоги их совпадут с истинным волеизъявлением населения. По совершенно справедливому замечанию автора, именно "праведных" выборов добивается Владимир Баюнов. А уж какими они были, решит суд.
      Попутно и счастьем губернаторским автор поделился. Обсудил, СПИД ли у него, с какой регулярностью он подает в отставку, бросила ли его жена, в какую республику послом определили.
      Вот уж спасибо большое автору, а то ведь, пожалуй, обо всех этих новостях лишь в трамваях да на лестничных клетках говорили. Теперь вот и пресса подключилась.
      Надо, надо народ информировать, чтобы знал своих героев, чтобы, стоя у избирательной урны, понимал - "не подведут". А с другой стороны, с чего бы это автор так разоткровенничался? Можно сказать, в ущерб "хозяину". Похоже, для того, чтобы не было у власти тверяков, а правил некий третий из Москвы, и он, автор, состоял бы при нем пажом.
      Спасибо, спасибо автору за его переживания, за умение вовремя предостеречь. Он как "народный целитель", как "знаток" предупреждает кандидатов: "Будьте осмотрительны". Если вы откроете медицинскую энциклопедию и займетесь ее чтением, то найдете там, а затем и у себя, множество ненужных вам болезней.
      Автор фельетона знает, как это страшно. Он уже постиг самостоятельно, по словарям, азы медицины и знаком с параноидальным синдромом, характеризующимся различным по содержанию бредом, очень напоминающим фельетон "Сутяжничанье у разбитого корыта". Он спешит оповестить будущих кандидатов в губернаторы: "Не читайте медицинские словари".
      Успокойтесь, дорогой Н. Федоров, не волнуйтесь, пожалуйста. Со здоровьем у многих тверяков и у В. Баюнова все нормально. И с физическим, и с психическим, и с нравственным.
      А знаете, почему? Лично для вас. Он не заключает сомнительных сделок под выборы, о которых с завидной регулярностью, не имея фактов и документов, сообщает ваша газета. Он не ориентируется на ощущения в политике, не оскорбляет людей, не идет на поводу у лжи и лицемерия. Он не занимается сутяжничеством, а по закону и внутреннему убеждению отстаивает в суде право избирателей - избирать и быть услышанными. Он работает не с временным штабом, а с людьми, близкими по духу - единомышленниками. Он любит людей и любит Тверскую область.
      Вот такой простой рецепт, Николай Федорович Локтев, от энциклопедических симптомов и синдромов. Пользуйтесь на здоровье. И да будет оно с вами.

Валентина Касьянова, помощник руководителя аппарата фракции КПРФ в Госдуме Владимира Баюнова

РЕЙТИНГИ ЛУЧШИХ И ХУДШИХ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
Тверское территориальное управление по налогам и сборам предоставило нам информацию о тех, кто у нас в области лучше всех платит налоги, и тех, кто лучше всех не платит их, продолжая играть с государством в кошки мышки.

Хорошие налогоплательщики
      
1. Тверской почтамт. Начальник Суслов Владимир Антонович
      2. ЗАО "Фарминторг". Директор Фартова Маргарита Викторовна
      3. ОАО "Тверьторгтехника". Генеральный директор Волнухин Михаил Яковлевич
      4. ТОО "Тверьсоюзпечать". Директор Волкова София Александровна
      5. ООО "Тверьрегионгаз". Директор Бобков Владимир Константинович
      6. ЗАО "Ратмир-Тверь". Директор Сердюк Игорь Валерьевич
      7. ОАО "Тверской хладокомбинат". Генеральный директор Козлов Сергей Владимирович
      8. ООО "ТПТО ВИТЭКС". Генеральный директор Дорофеев Сергей Михайлович
      9. ЗАО "Пассажирские вагоны". Генеральный директор Яуре Владимир Георгиевич
      10. ОАО "Тверской порт". Генеральный директор Михайлов Владимир Николаевич
      11. ООО "НПЦ "Система". Директор Егоренков Александр Владимирович
      12. ЗАО "Твест". Руководитель Анисимов Николай Юрьевич
      13. ЗАО "Тверской экспериментально-механический завод". Руководитель Родионов Владимир Викторович
      14. АООТ "Тверская фармацевтическая фабрика". Генеральный директор Козлов Владимир Константинович
      15. АОЗТ "Тверской камвольный комбинат". Генеральный директор Литвяков Федор Андреевич
      16. ЗАО "Тверьагопромдорстрой". Генеральный директор Пименов Виктор Сергеевич
      17. ОАО "Тверьагроснабкомплект". Генеральный директор Гуров Николай Александрович
      18. ЗАО "ТКК "Маркет". Директор Грибанов Иван Иванович
      19. ЗАО "Никольское". Генеральный директор Васянин Виктор Николаевич
      20. ОАО "Кулицкий электромеханический завод". Генеральный директор Юн Аполлон Хванович
      21. ОАО "Тверьпродторг". Генеральный директор Смирнова Александра Кузьминична
      22. ООО "КБ Тверской городской банк". Председатель правления Потапова Валентина Ивановна
      23. ОАО "Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика". Генеральный директор Белов Виктор Васильевич
      24. ОАО "Вышневолоцкий хлебокомбинат". Генеральный директор Морданов Геннадий Васильевич
      25. Муниципальное предприятие "Магазин №6", г. Удомля. Директор Говорова Зоя Алексеевна
      26. "Объединение общественного питания", г. Удомля. Директор Воробьева Людмила Георгиевна
      27. Предприниматель Алимкин Евгений Геннадьевич, г. Удомля
      28. ОАО "Нелидовский мебельный комбинат". Генеральный директор Урбановский Николай Петрович
      29. ООО "Метапласт", г. Нелидово. Генеральный директор Смирнов Юрий Георгиевич
      30. ОАО "Ржевский комбинат хлебопродуктов". Генеральный директор Моляков Александр Иванович
      31. ОАО "Старицкий сыр". Генеральный директор Лебедев Дмитрий Олегович
      32. ОАО "Бежецкий завод автоспецоборудования". Генеральный директор Владимиров Виктор Николаевич
      33. ОАО "Алвист", г. Бежецк. Генеральный директор Александров Виктор Алексеевич
      34. Предприниматель Цветков Владимир Михайлович, г. Конаково
      35. ООО "Санаторий оздоровительный лагерь круглосуточного действия "Игуменка", Конаковский район. Руководитель Каплун Михаил Борисович
      36. ООО "Меркурий", г. Конаково. Директор Кукушкин Николай Сергеевич
      37. ОАО "Завод "Луч", г. Осташков. Генеральный директор Соколов Борис Александрович
      38. Осташковское райпо. Директор Иванова Клавдия Дмитриевна
      39. Кимрский филиал ОАО "Электросвязь". Директор Сарычев Александр Федорович
      40. ЗАО работников "Народное предприятие "Кимрская фабрика им. Горького". Генеральный директор Шкоровский Федор Григорьевич
      41. ОАО "Торжокский завод полиграфических красок". Генеральный директор Орел Николай Иванович
      42. ОАО "Пожтехника", г. Торжок. Строкань Анатолий Николаевич
      
      Неудовлетворительные налогоплательщики
      
1. Калининская АЭС
      2. ОАО "Конаковская ГРЭС"
      3. ОАО "Тверской вагоностроительный завод"
      4. ОАО "Тверьэнерго"
      5. ОАО "Севзапэнергострой"
      6. ОАО "Тверьхимволокно"
      7. ОАО "Савма"
      8. ОАО "Тверской эскаваторный завод"
      9. ОАО "Тверской стеклопластик"
      10. ОАО "Вышневолоцкий МДОК"
      11. ОАО "ТХВ-Вискоза"
      12. МУП "Гортеплоэнерго"
      13. ОАО "Искож-Тверь"
      14. ОАО "Тверское КПД"
      15. ОАО "Высота"
      16. ОАО "Торопецкий ЛВЗ"
      17. ОАО "Тверьторф"
      18. ОАО "КЗМИ"
      19. ОАО "Радуга"
      20. ОАО "Центросвар"
      21. МП "Водоканал"
      22. ОАО "КФЗ"
      23. ОАО "Торжокский вагоностроительный завод"
      24. ОАО "ТХВ-Полиэфир"
      25. ЗАО "Тверская мануфактура"
      
      Любопытно, что в список злостных налогонеплательщиков угодили практически все промышленные гиганты области, имеющие не просто тверское, а федеральное значение. С чего бы это?

 
Наша газета выходит в городах:
  • Андреаполь
  • Бежецк
  • Белый
  • Бологое
  • Вышний Волочек
  • Весьегонск
  • Жарковский
  • Западная Двина
  • Зубцов
  • Калязин
  • Кашин
  • Кесова Гора
  • Кимры
  • Конаково
  • Красный Холм
  • Кувшиново
  • Лесное
  • Лихославль
  • Максатиха
  • Молоково
  • Нелидово
  • Оленино
  • Осташков
  • Пено
  • Рамешки
  • Ржев
  • Сандово
  • Селижарово
  • Сонково
  • Спирово
  • Старица
  • Торжок
  • Торопец
  • Удомля
  • Фирово
  • ЗАТО Озерный
  • ЗАТО Солнечный
  • Тверь
  • Селигер

 

Блоги пользователей

Геннадий Климов, главный редактор

Орлова Мария, первый зам. главного редактора

Блог газеты

Марина Гавришенко, зам. главного редактора

Любовь Кукушкина, журналист

"Тверия" - Граждане Тверской области и тверские Землячества


   
 
   

Контакты

Адрес редакции: 170100, г. Тверь, ул. Советская, 25, 2-й этаж.
Тел./факс 34-26-44, тел. (4822) 34-77-02
e-mail: karavan@tvcom.ru