Новостной виджет для Яндекса

Архив номеров

Номер 30 (906) от 31.07.2013
Раздел: Общество

Вершки и корешки

К чему приведет попытка увязать зарплату главных и «простых» врачей

 

Пропасть между зарплатами руководителей и «обычных» работников сегодня очевидна. Первым делом, конечно, в голову приходят люди в белых халатах: зашкаливающие доходы главврачей и скромное положение прочих докторов и медсестер становятся уже притчей во языцех. Сегодня предпринимается попытка уравнять зарплаты «главных» и «подчиненных». Но будет ли от нее толк?

 

Недавно стало известно, что правительство России готовит постановление, касающееся распределения фонда оплаты труда для менеджмента бюджетных организаций. В том числе – и учреждений здравоохранения. Возможно, это развитие поручения президента

Путина, высказанного им 7 мая на совещании с министрами российского правительства:

– Длительное время оплата труда руководителя не зависела от качества работы возглавляемого им бюджетного учреждения, при этом зачастую многократно и без всяких оснований превышала оплату труда сотрудников. Мы полагались на то, что внутри коллективов все само по себе выстроится. Ничего там не выстроилось само по себе. Теперь приняты другие решения, и зарплата руководителей напрямую увязана со средней заработной платой учреждения.

Теперь Минтруда предлагает ограничить фонд оплаты труда (ФОТ) управленческого персонала учреждений государственной (муниципальной) систем здравоохранения (ГУЗ) до 40% от всего ФОТ организации. Функции назначения и определения размера стимулирующих и поощрительных выплат руководителям лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) передать на вышестоящий уровень. При этом условия трудовых контрактов руководящего состава сделать типовыми.

Возникает вопрос: 40% – это много или мало? Особенно в свете вечных разговоров об эффективности труда медицинского персонала, лично оказывающего медуслуги ? Администрация больницы в непосредственном оказании услуг не участвует.

Ее функция – производить управленческий продукт: должностные инструкции, приказы, стандарты и правила.

В сфере образования сложилась похожая ситуация. Однако там используется соотношение ФОТ как 30% для административно-управленческого и вспомогательно-технического персонала и 70% для педагогов, непосредственно осуществляющих педагогическую деятельность при рекомендуемом соотношении в штатном расписании соответственно 35% и 65%. В медицине же оптимальное процентное соотношение численности администрации и основного персонала в штатном расписании должно сместиться в сторону увеличения последнего.

Ну а то, что стимулирующие и поощрительные выплаты администрации предлагается устанавливать именно сверху – это выглядит совершенно логичным. Ведь демократические принципы, основанные, прежде всего, на самоограничении, у нас, увы, не работают. И пресловутая «вертикаль», которую все ругают и от которой действительно много бед, опять же, увы, нам пока необходима – хотя бы для того, чтобы ограничивать финансовые аппетиты главврачей.

Пока же ситуация такова, что сегодня врачей, работающих в системе ОМС, вынуждают оказывать «медицинские» услуги по насильственно навязанным «неполным» тарифам – с выплатой фактически сдельной оплаты труда. Пока «верхушка» больницы получает фиксированную зарплату вместе со «стимулирующими» и «поощрительными».

Выходит как в русской народной сказке про «вершки и корешки»: как ни пытаются «простые» врачи собрать достойный урожай, «главные» все равно их перехитрят.

Вениамин ЕРОФЕЕВ


Газета «Караван+Я» выходит на территории Тверской и Московской областей с приложением «Ярмарка объявлений». Работа, недвижимость, строительство, образование, туризм, бизнес – все, что вам необходимо знать, вы найдете у нас! Принимаются бесплатные объявления по телефону: 8(4822)788-139. Нужен больший эффект? Для Вас реклама и платные объявления! Тел.: 8(4822)788-798. Подробнее с правилами можно ознакомиться по ссылке.



Добавить комментарий

     

 

 




Караван выходит в городах:

Тверская область
  • Андреаполь
  • Бежецк
  • Белый
  • Бологое
  • Вышний Волочек
  • Весьегонск
  • Жарковский
  • Западная Двина
  • Зубцов
  • Калязин
  • Кашин
  • Кесова Гора
  • Кимры
  • Конаково
  • Красный Холм
  • Кувшиново
  • Лесное
  • Лихославль
  • Максатиха
  • Молоково
  • Нелидово
  • Оленино
  • Осташков
  • Пено
  • Рамешки
  • Ржев
  • Сандово
  • Селижарово
  • Сонково
  • Спирово
  • Старица
  • Торжок
  • Торопец
  • Удомля
  • Фирово
  • ЗАТО Озерный
  • ЗАТО Солнечный
  • Тверь
  • Селигер
Московская область
  • Волоколамск
  • Дмитров
  • Дубна
  • Клин
  • Лотошино
  • Солнечногорск
  • Шаховская

 

Цирк Филатовых

Оформи подписку на газету "Караван+Я"